日前，在川开展高职单招工作的94所高校已公布招生章程，其中包含了考试内容、录取规则等相关内容，众所周知，此次单招考试分为文化考试+技能综合测试，对于每个学校自主命题的技能综合测试内容而言，自然成了关注的重点。

关于“技能综合测试怎么考？”、“技能综合测试考什么？”...目前，四川省教育考试院已官方发布。本期，职职就为大家盘点整理技能综合测试考试内容——上篇！（注：以下排名不分先后！）

成都纺织高等专科学校

院校代号：5141

1.普高类考生：技能综合测试分为笔试和面试两个项目，每个项目各100分，总计200分。笔试测试时间45分钟，主要对学生的政治意识、社会认知、职业认知、职业道德、心理素质等方面素质进行测试。面试主要考查学生的职业能力倾向、专业学习的适应性、心理素质、分析与解决问题能力、职业道德、团队合作、特长等方面。

2.中职类考生：技能综合测试分为专业技能测试和面试，专业技能测试成绩满分120分，面试成绩满分80分。专业技能测试着重测试专业基本技能，按照考生所报专业类别要求，对中职考生相关专业基础知识、职业技能进行测试。

3.艺术（美术）类考生：技能综合测试分为艺术技能测试和面试，艺术技能测试成绩满分120分，面试成绩满分80分。学校不单独组织技能测试，技能测试成绩按照考生参加四川省2022年普通高等学校美术与设计类专业招生考试总成绩满分300分折算，折合满分120分。

阿坝职业学院

院校代号：5788

1.普高类：职业能力适应性测试满分200分，主要测试学生的身心素质、思想道德素质、文化社交素质、学习和创新素质、职业心理素质等综合素质。
2.中职类：专业技能综合测试满分200分，主要以《四川省普通高校对口招生职业技能考试大纲（2021年版）》为依据，满分200分。

巴中职业技术学院

院校代号：5651

1.普高类、中职类：综合素质测试考试形式为面试，主要考核学生思想道德素质、自然科学素质、人文综合素质、身心健康素质、日常学习中的常识性知识（中职类为日常学习中的常识性相关专业知识）、综合素养和综合能力等，总分200分。

2.特长类：主要测试考生在报名时所填报的特长项目，总分200分，由学校组织命题和考试，采取现场测试、答问等方式进行。

成都工贸职业技术学院

院校代号：5660

1.普高类：考试方式为笔试，考核内容包括职业能力倾向、心理素质、分析问题和解决问题能力等知识。

2.中职类：考试方式根据报考类别不同分为笔试或实际操作，考核内容包含专业基础、专业基础技能、职业能力倾向、心理素质、分析问题和解决问题能力等知识。

成都工业职业技术学院

院校代号：5657

1.普高类：综合素质测试主要考核考生综合知识，总分200分。考试为闭卷、笔试或面试。

2.中职类：限定专业专业技能测试主要考核专业基础知识、专业技能，总分200分，测试形式为实践操作。未限定专业综合素质测试主要考核考生综合知识，总分200分，测试形式为闭卷、笔试或面试。

成都农业科技职业学院

院校代号：5161

1.普高类：以笔试的形式对学生的综合素质及职业倾向进行测试，具体考核内容参见学校招生信息网发布的“综合素质测试考核方案”。

2.中职类:技能测试分值为200分。技能测试内容为所属专业大类专业理论、技能操作及综合能力，考试形式为实操（或理论）现场测试，具体考核内容和标准参见学校招生信息网发布的各类别“技能考核方案”。

川北幼儿师范高等专科学校

院校代号：5140

1.普高类：报考虚拟现实技术应用技能测试方式为笔试+面试，其余专业为笔试。

2.中职类考生：报考虚拟现实技术应用技能测试方式为笔试+面试，其余专业为笔试。注：中职考生技能综合测试考核内容均以第一志愿报考专业为准。专业志愿中填报有虚拟现实技术应用的考生均须参加对应的面试。

川南幼儿师范高等专科学校

院校代号：5655

1.普高类：综合素质测试采用现场考核的方式进行，主要考查考生逻辑思维能力和职业倾向等基本素质。

2.中职类：职业技能测试采取现场操作考核和问答的方式进行，主要考查考生的逻辑思维能力、语言沟通能力、专业基础和基本技能。

3.艺术类专业：综合测试采取现场展示考核和答问的方式进行，主要考查考生的专业知识和专业技能。

达州职业技术学院

院校代号：5153

1.普高类考生及不参加技能考核的中职类考生：职业能力倾向性测试主要考查考生职业倾向等基本素质和能力要素，考试主要题目包括常识判断、言语理解和表达、数量关系、判断推理资料分析等；面试采用现场考核和答问的方式进行，主要考查考生语言表达能力、逻辑思辨能力、沟通能力等综合素质。

2.参加技能考核的中职类考生：考专业基本知识测试（应知）、专业基本技能考核（应会），参考《考试大纲》。

德阳科贸职业学院

院校代号：5784

1.普高类：综合素质面试采用现场考核方式进行，主要考查学生的职业能力倾向、专业学习的适应性、心理素质、分析与解决问题能力、职业道德、团队合作、特长、口头表达等方面的能力。

2.中职类：职业技能测试采用现场考核方式进行，主要考查学生职业技能的学习和运用的情况。

乐山职业技术学院

院校代号：5168

1.普高类：综合素质测试/面试/职业适应性测试/术科能力测试。

2.中职类：面试/专业技能测试/专业知识测试/职业适应性测试/术科能力测试。

3.特长类：文化考试+术科能力测试。

四川航天职业技术学院

院校代号：5171

1.普高类：技能综合测试（面试），主要考查考生的基本文化素质、举止仪表、语言表达能力、应变能力，满分200分。

2.中职类考生：技能综合测试分为专业技能测试和面试型专业技能测试两类，考生根据自身类别与报考专业不同参加相应类型的测试。具体测试方式及内容请详见测试大纲。

四川华新现代职业学院

院校代号：5189

1.普高类：综合素质面试，采用现场考核方式进行，主要考查学生的职业能力倾向、专业学习的适应性、心理素质、分析与解决问题能力、职业道德、团队合作、特长、口头表达等方面的能力。

2.中职类：采用现场考核方式进行，主要考查学生职业技能的学习和运用的情况。

四川化工职业技术学院

院校代号：5172

1.普高类：综合测试为面试，主要考核考生的基本素质、基本能力、临场应变能力等，总分200分。

2.中职类：综合测试为技能测试，主要考核考生的基本素质、基本能力、专业潜力、临场应变能力等，总分200分。

3.报考现代学徒制酒店管理专业中职类考生参加技能测试、普高类考生参加面试，总分200分。

四川机电职业技术学院

院校代号：5154

1.普高类：素质测试为笔试、闭卷，考试范围为科学文化知识、生活和法律常识、国内外及社会热点、职业规划等相关内容。

2.中职类：考技能测试或素质测试。技能测试采用现场实际操作考核、答问等方式进行，主要考查考生在中职阶段所学专业应该掌握的专业技能。素质测试考试范围为科学文化知识、生活和法律常识、国内外及社会热点、职业规划等相关内容。

四川交通职业技术学院

院校代号：5152

1.普高类：素质测试考核考生综合知识，总分200分，闭卷，笔试。

2.中职类：专业技能测试/职业适应性测试。专业技能测试为实际操作。职业适应性测试为闭卷，笔试。

四川三河职业学院

院校代号：5195

1.普高类：综合素质测试实行抽签面试，考察学生的职业能力倾向、专业学习的适应性、心理素质、职业道德、语言表达、团队合作、特长等方面以及分析问题、解决问题的综合能力，总分200分。

2.中职类：技能综合测试由学院组织专家对考生进行测试。技能考核学校参照对口招生实行职业技能全省统考专业的《考试大纲（2021年版）》实行相应专业职业技能考试。总分为200分。

四川商务职业学院

院校代号：5182

1.普高类：综合素质面试采用现场考核和问答或者机考的方式进行，主要考察考生逻辑思维能力、语言沟通能力和职业倾向等基本素质。

2.中职类：技能考核采用现场考核、答问或者考机的方式进行，主要考察考生逻辑思维能力、语言沟通能力、专业基础知识和基本技能。

四川水利职业技术学院

院校代号：5173

1.普高类：综合素质测试采用现场考核的方式进行，主要考察考生基本知识积累、素养和能力水平等基本素质。

2.中职类：职业能力测试采取现场操作考核和问答的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、语言沟通能力、专业基础知识和基本技能等。

3.体育特长：体育特长生的专项技能测试，由学校制定的测试方法与评分标准进行测试及评分，主要考察考生的体育技能和综合素质等。

四川司法警官职业学院

院校代号：5178

1.普高类：综合素质面试成绩满分为200分，面试内容为职业能力倾向测试、心理素质测试、观察分析与解决问题能力测试。主要考察了解考生的基本素质、职业倾向意愿、举止仪表、语言交往能力、应变能力。

2.中职类：学院组织专家对中职类考生进行专业技能测试（或综合素质面试），成绩满分为200分。面试内容为职业能力倾向测试、心理素质测试、观察分析与解决问题能力测试。主要考察了解考生的基本素质、职业倾向意愿、举止仪表、语言交往能力、应变能力。

四川体育职业学院

院校代号：5790

学院组织专家组按照专业要求，对考生专业技能进行考核，着重考核专业基础知识和技能，专业技能综合测试成绩满分200。

1.体育类：报考运动训练、社会体育、体育运营与管理、体育保健与康复专业（普高类）的考生，参加体育专业技能测试，主要考核身体素质和专项技术。

2.中职医药卫生类：报考体育保健与康复专业（中职类）的考生，参加中职医药卫生类专业技能测试。中职医药卫生类专业技能测试由专业基础知识和技能测试两部分。

3.艺术类：报考国际标准舞、体育艺术表演(街舞方向)专业的考生，参加艺术类专业技能测试。

四川铁道职业学院

院校代号：5183

1. 普高类：由学校组织对考生进行面试，主要考察考生的文化素质、举止仪表、语言表达能力、应变能力等综合素质。

2.中职类：由学校组织对考生进行技能测试，主要考察考生的动手能力、逻辑思维能力、反应能力、观察力和注意力等职业综合能力。

四川卫生康复职业学院

院校代号：5194

1.普高类（除医学美容技术、休闲体育外的其他专业）：采用面试考核，主要考核思想政治素质、心理身体素质、辩证逻辑思维能力、语言交流表达能力及仪表仪态等综合素质。

2.中职类：采用面试、笔试、技能操作等多种考核形式。

四川文轩职业学院

院校代号：5656

1.普高类：综合素质测试主要测试基础知识、专业意愿趋向、思维辨别能力、法律知识、国内外及社会热点、职业规划等相关内容,总分200分。

2.中职类：专业知识技能测试或综合素质测试。主要考察测试学生专业意愿趋向，专业基础知识和基本技能等，总分200分。

四川西南航空职业学院

院校代号：5658

1.普高类：综合素质面试主要考察考生的基本身体素质、举止仪表、语言表达能力、应变能力。

2.中职类：专业技能测试考核学生所学专业的基本核心技能，技能考核采用现场考核方式进行。

四川希望汽车职业学院

院校代号：5652

1.普高类：综合素质测试采用现场考核和问答的方式进行，主要考察考生逻辑思维能力、语言沟通能力和职业倾向等基本素质。

2.中职类：职业技能测试采取现场考核和问答的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、语言沟通能力、专业基础知识和基本技能。

泸州医疗器械职业学院

院校代号：5805

1.普高类：综合测试为综合素质面试，主要考核考生的基本素质、基本能力、临场应变能力等，总分200分。学院自行组织综合素质面试和评分。

2.中职类：综合测试为综合素质面试，学院自行组织综合素质面试和评分。

眉山药科职业学院

院校代号：5786

技能综合测试满分200分。由学校自主命题并实施，采用面试测评方式进行，主要形式有：①自我介绍；②现场问答；③文章阅读等三个部分。主要考察考生的个人素养、专业潜质、职业倾向、思辨能力、沟通能力、表达能力等综合素质。

眉山职业技术学院

院校代号：5166

1.综合素质测试：采取笔试形式，闭卷考试，侧重考查学生对党和国家政策的了解情况，对社会热点的思考，自身的思想道德修养，对待人生过程中的各种困难的认识，对未来就业和职业发展的思考等综合性情况。

2.专业技能测试：采取现场展示形式，主要考察学生掌握的基本专业技能情况。

3.综合面试：采取单人或分组面试的形式，主要考查学生举止仪表、应变能力以及专业适应能力等。

绵阳飞行职业学院

院校代号：5803

1.普高类：综合面试，主要考察考生的基本身体素质、举止仪表、语言表达能力、应变能力。

2.中职类：技能综合面试测试，考核学生所学专业的基本核心技能，技能考核采用现场考核方式进行。

绵阳职业技术学院

院校代号：5157

技能考试的考试形式为抽签排序实作。考试内容为考生所报考专业对口高职考试大纲规定的内容（详见绵阳职业技术学院招生信息网公布的各专业《2022年高职单招技能测试方案》），总分200分。

民办四川天一学院

院校代号：5193

1.普高类：综合素质测试，采用现场考核和问答的方式进行，主要考察考生逻辑思维能力、语言沟通能力和职业倾向等基本素质；

2.中职类：职业技能测试，采取现场考核和问答的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、语言沟通能力、专业基础知识和基本技能。普通高中考生和中职考生面试成绩满分均为200分，面试占总成绩的70%。

南充电影工业职业学院

院校代号：5197

技能综合测试满分200分，技能测试采用现场考核和答问的方式进行，主要考察考生在高中、中职阶段所学专业应该掌握的专业技能。

南充科技职业学院

院校代号：5793

1.普高类：由学校组织命题，主要考察考生职业能力倾向测试、心理素质测试、礼仪、分析问题和解决问题能力等基本素质。

2.中职类：由学校组织命题，职业综合测试考核内容为专业职业综合能力测试。主要考察考生职业道德、职业素养、专业认知等综合能力。

南充文化旅游职业学院

院校代号：5799

1.报考音乐表演专业的考生：文化考试+专业能力面试。

2.报考社会体育专业的考生：文化考试+专业技能测试。

专业技能测试参照最新《四川省普通高校招生体育类专业考试评分标准与办法（试行）》进行测试，总分200分，其中身体素质考试满分120分，专项考试满分80分。

3.报考除音乐表演专业、社会体育专业以外各专业的考生按以下方式考试。

普高类考生：文化考试+综合素质测试。

中职类考生：文化考试+综合素质测试。

综合素质测试采用笔试的方式进行，考试时间90分钟，主要对学生的政治意识、社会认知、职业认知、职业道德、心理素质等方面素质进行测试。

内江卫生与健康职业学院

院校代号：5792

1.文理兼收专业：综合素质（笔试）200分，由学院命题和制卷。考核内容包括思想素质、心理素质、思维能力、人文素养等。

2.只招收理科专业：药学、医学检验技术和医学影像技术只招收高中理科毕业生。综合素质（笔试）120分，物理化学综合80分，由学院命题和制卷。考核内容包括思想素质、心理素质、思维能力、人文素养等；物理化学综合科目主要考核普通教育初中、高中阶段内容，其中物理、化学各占50%。

3.中职毕业生：职业技能测试（笔试）150分，综合素质（笔试）50分，由学院命题和制卷。职业技能测试考专业相关基础知识及专业技能知识。综合素质主要考核思想素质、心理素质、思维能力、人文素养等。

内江职业技术学院

院校代号：5176

1.普高类：综合素质测试采用现场面试的方式进行，主要考察考生逻辑思维能力、创新思维、语言沟通能力和职业倾向等基本素质，成绩满分为200分。

2.中职类：职业技能测试按《内江职业技术学院2022年单独招生职业技能考核方案》执行，测试内容参考对应类别技能测试大纲，成绩满分为200分。

3.美术与设计类：职业技能测试按《内江职业技术学院2022年单独招生职业技能考核方案》执行，测试内容参考美术与设计类技能测试大纲，成绩满分为200分。

4.艺术体育特长类：职业技能测试根据考生选定的特长项目进行专业技能测试，主要考察考生的技能水平和综合素质，测试内容参考艺术和体育特长类技能测试大纲，技能测试成绩满分为200分。

攀枝花攀西职业学院

院校代号：5794

1.普高类：综合素质测试（面试）。学院组织专家组对考生进行面试，面试采用现场答辩的方式进行，面试成绩200分。主要考察学生的思想道德素质、科学与人文素质、健康素质、生活常识等内容，其目的是测试参考的学生应具备应知、应会的基本品质、基础知识、基本理论、基本方法的水平和分析问题、解决问题的应变能力，以及学生的职业能力倾向、专业学习的适应性、心理素质、分析与解决问题能力、职业道德、团队合作、特长等方面。

2.中职类：专业技能测试。考核时长90分钟，技能测试成绩200分，测试学生的动手能力、反应能力、观察力和注意力等职业综合能力。

四川财经职业学院

院校代号：5184

1.普高类：考试形式为闭卷机考。职业适应性测试内容以《四川财经职业学院2022年高职单招职业适应性考试大纲》为依据，通过考试考察考生的基本政治素质、思想道德修养、职业适应能力和综合知识等，总分200分。

2.中职类：考试形式为闭卷机考。职业技能测试内容以《四川财经职业学院2022年高职单招财经商贸类职业技能考试大纲》和中职教材为依据。总分200分。应知部分(120分)，其中《基础会计》(50分)、《市场营销》(40分)、《经济法律法规》(30分)；应会部分(80分)，其中《基础会计》技能(50分)、《市场营销》技能（30分）。

3.现代学徒制班：考试形式为面试。面试主要考察考生的职业倾向、沟通表达及应变能力、服务意识及创新能力、核心价值观及适应能力、举止仪表等。考试形式为随机抽取试题。总分为200分。

4.特长生类：特长专业测试主要考核考生特长方面的专业技能与潜力。总分为200分。

四川电子机械职业技术学院

院校代号：5653

1.普高类：采用现场考核的方式进行，主要考察考生思想政治、逻辑思维、语言沟通、心理健康和职业倾向等基本素质。

2.中职类：采用现场考核的方式进行，主要考察考生思想政治、逻辑思维、语言沟通、心理健康、专业基础知识和基本技能。

四川工程职业技术学院

院校代号：5155

1.普高类：综合素质面试，采用现场考核和答问的方式进行，主要考察考生逻辑思维能力、语言沟通能力和职业倾向等基本素质。

2.中职类：职业技能测试采取现场操作考核和答问的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、语言沟通能力、专业基础知识和基本技能。

3.文艺和体育特长生：以考生选定的特长项目进行专业水平测试，主要考察考生的专业水平和综合素质。

4.美术类：专业水平测试采用现场专业知识测试和答问的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、语言沟通能力、专业基础知识和基本技能。

5.体育类：专业水平测试采用现场专业知识测试和答问的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、语言沟通能力、专业基础知识和基本技能。

四川工商职业技术学院

院校代号：5158

1.普高类（报考休闲体育专业的除外）：面试采用现场考核和答问的方式进行，主要考察考生逻辑思维能力、语言沟通能力、职业倾向、交流与合作能力、发展创新能力等基本素质。报考休闲体育专业的普高类考生，考体育素质测试。

2.中职类：技能测试按照考生填报专业所对应的测试类型进行测试,各招生专业技能测试类型见中职类单招计划表。各技能测试类型，均采用现场实际操作考核、答问等方式进行，同一专业大类的考生采用同一套试题进行测试。

3.特长生：由学校组织考核小组对考生进行特长测试。采用现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的特长素质、逻辑思维能力、语言沟通能力、职业倾向、交流与合作能力、发展创新能力等基本素质。

四川信息职业技术学院

院校代号：5180

1.普高类：综合素质测试主要考察考生逻辑思维能力、对于专业的职业态度、职业认同感及服务意识等，总分200分。

2.中职类：技能测试环节，学院组织专家按照相关专业要求，对中职考生相关专业基础知识、职业技能进行测试，总分200分。

3.特长类：特长测试由学院组织专家按项目进行，总分200分。

四川应用技术职业学院

院校代号：5659

1.普高类：综合素质面试。学校组织专家组对普高类考生主要进行表达能力、逻辑思辨能力、沟通协调能力、心理素质、职业适应性等方面的综合素质面试。

2.中职类：技能测试。学校成立专业技能测试专家组，对中职类考生进行专业基本技能测试；技能测试内容为专业技能操作及综合能力水平。

四川邮电职业技术学院

院校代号：5170

1.普高类：面试。学校分专业对考生进行面试。面试采用现场答辩的方式进行，主要考察考生综合素质、专业潜质、沟通能力等，面试总分200分。

2.中职类：职业技能测试（含面试）。
中职计算机类报考计算机网络技术、信息安全技术应用、软件技术专业的考生，考核《计算机应用基础》，考核时长90分钟，总分200分。
中职电子信息类报考物联网应用技术、建筑智能化工程技术、电子信息工程技术专业的考生，考试采用纸质试卷方式（含技能测试），考试时间共90分钟，试卷总分为200分。
中职类报考现代物流管理、电子商务、现代物业管理、大数据与会计、市场营销专业的考生，考核方式为面试，总分200分。主要考察考生现代服务业职业素养、相应专业潜质、沟通能力等综合素质。

四川长江职业学院

院校代号：5192

1.普高类：综合素质面试，学院组织专家组对普高类考生主要进行表达能力、逻辑思辨能力、沟通协调能力、心理素质、职业适应性等方面的综合素质面试。

2.中职类：技能测试，学院聘请专家（包括部分行业、企业专家）成立专业技能测试专家组，对中职类考生进行专业基本技能测试；技能测试内容为所属专业大类专业技能操作及综合能力。

四川职业技术学院

院校代号：5165

1.普高类：综合素质测试，内容为思想政治素质、人文与科技素质、职业倾向与生涯发展规划、健康知识、信息技术基础知识、纪律与安全常识等。

2.中职类：技能测试，学校参照对口招生实行职业技能全省统考专业的《考试大纲（2021年版）》实行相应专业职业技能考试，由学校组织命题和考试，根据考生选择专业技能测试项目进行实际操作考核、答问等方式进行。

3.特长生：综合素质测试内容为思想政治素质、人文与科技素质、职业倾向与生涯发展规划、健康知识、信息技术基础知识、纪律与安全常识等。

四川中医药高等专科学校

院校代号：5146

1.普高类和普高特长类：综合素质测试。由学校自主命题并实施，采用笔试测评方式进行，成绩总分为200分。主要考察考生的个人素养、专业潜质、职业倾向、思辨能力等综合素质。

2.中职类和中职特长类：职业技能测试。由学校自主命题并实施，测试采用笔试方式进行，总分为200分。共100个选择题，考试时间为120分钟。

天府新区通用航空职业学院

院校代号：5781

1.普高类：综合素质测试，采用现场考核和问答的方式进行，主要考察考生逻辑思维能力、语言沟通能力和职业倾向等基本素质。

2.中职类：职业技能测试，采取现场考核和问答的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、语言沟通能力、专业基础知识和基本技能。

天府新区航空旅游职业学院

院校代号：5783

学院组织专家组对考生进行技能综合测试，主要考察考生的基本文化素质、举止仪表、语言表达能力、应变能力、职业适应能力等。技能综合测试采用现场考核方式进行，考生参加报名时填报的专业测试。

天府新区信息职业学院

院校代号：5785

1.普高类：综合素质测试。学院按照招生专业从业要求，对普通高中类考生进行综合素质面试，采用现场考核方式进行，主要考察考生政治素质、思想道德修养、语言沟通能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、创新能力和职业能力倾向等，由学院自主命题、组织考试和评分，满分200分。

2.中职类：职业技能测试。采用现场考核方式进行，主要考察考生政治素质、思想道德修养、语言沟通能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、创新能力、专业基础知识和基本技能等，由学院自主命题、组织考试和评分，满分200分。

西昌民族幼儿师范高等专科学校

院校代号：5789

1.普高类：综合测试采用现场考核的方式进行，主要考察考生逻辑思维能力和职业倾向等基本素质。

2.中职类：综合测试采取现场操作考核和答问的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、语言沟通能力、专业基础和基本技能。

雅安职业技术学院

院校代号：5169

1.普高类：技能综合测试（面试），采用无领导小组讨论的方式进行，主要考察考生的表达能力、心理素质、思辨能力等基本素质。

2.中职类：技能综合测试采用现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、专业基础知识和基本技能。

宜宾职业技术学院

院校代号：5162

1.普高类：综合素质测试(闭卷，分值200分)，综合素质测试主要考察考生人文素养、文字表达、职业倾向等。

2.中职类：技能考试(现场测试，分值200分)，技能考试依据学院公布的《2022年单独招生智能制造电子类、建筑类、生化农林类、文管类技能考试大纲》，在专业志愿所属大类中任选一个技能项目考试。

3.艺体类：艺体特长测试(现场测试，分值200分)，艺体特长测试依据学院公布的《2022年单独招生艺体特长美术类、音乐类、体育类测试大纲》进行。

资阳口腔职业学院

院校代号：5795

1.普高类：普高类考生综合素质测试。由学校自主命题并实施，采取面试测评方式进行，主要形式有自我介绍、现场问答、文章阅读三个部分。主要考察考生仪容仪表、精神面貌、心理素质、政治素质、思想道德修养、分析与解决问题能力、创新能力、逻辑思维能力、语言沟通能力和职业能力倾向等基本素质。

2.中职类：中职类考生职业技能测试。由学校自主命题并实施，采取面试测评方式进行，主要形式自我介绍、现场问答、文章阅读三个部分。主要考察考生仪容仪表、精神面貌、心理素质、政治素质、思想道德修养、分析与解决问题能力、创新能力、逻辑思维能力、语言沟通能力、专业基础知识和基本技能。

自贡职业技术学院

院校代号：5699

1.普高生：学院组织专家组对考生进行面试，面试成绩200分，综合素质面试的内容为职业能力倾向测试、心理素质测试、分析问题和解决问题能力测试，主要考察考生的基本文化素质、仪表举止、语言表达能力、应变能力。

2.高职班对口：技能测试成绩200分，测试学生的动手能力、反应能力、观察力和注意力、专业基础知识和基本技能等综合能力。

△ 以上排名不分先后